Leadership, Born or Made? (Kepemimpinan, Dilahirkan atau Dibuat?)
Banyak sekali penelitian yang telah
dilakukan guna menjawab pertanyaan tersebut dikarenakan ketidakpastian dan
keraguan yang terjadi dalam menentukan tipe kepemimpinan yang dimiliki seorang
pemimpin. Oleh karena itu, untuk menjelaskan pertanyaan di atas ini, penulis
menemukan beberapa orrang peneliti, yaitu Gentry, et al. (2012) yang telah
melakukan penelitian dan bertanya kepada 361 eksekutif tingkat C (yang berada
di puncak organisasi, misalnya, CEO, CFO, atau Presiden) apakah mereka pikir
pemimpin dilahirkan atau dibuat. Pandangan mereka sangat beragam: 19,1% percaya
bahwa pemimpin dilahirkan (Born),
52,4% percaya mereka dibuat (Made),
dan 28,5% percaya bahwa mereka dilahirkan dan dibuat secara setara (Gentry, et
al., 2012). Berikut ini adalah persentasi hasil yang didapat berdasarkan
penelitian yang telah dilakukan oleh Gentry, et al (2012) pada Gambar 1.1
Gambar 1.1 Persentase Tipe Kepemimpinan
Pada bab selanjutnya akan dibahas mengenai
definisi dan teori-teori kepemimpinan yang mendukung penulis dalam menentukan
apakah seorang pemimpin dan sifat kepemimpinan muncul sejak lahir atau dibuat/
dilatih.
Comments
Post a Comment