Leadership, Born or Made? (Kepemimpinan, Dilahirkan atau Dibuat?)

 BAB I PENDAHULUAN

 

I.1               Leadership, Born Or Made?

Banyak sekali penelitian yang telah dilakukan guna menjawab pertanyaan tersebut dikarenakan ketidakpastian dan keraguan yang terjadi dalam menentukan tipe kepemimpinan yang dimiliki seorang pemimpin. Oleh karena itu, untuk menjelaskan pertanyaan di atas ini, penulis menemukan beberapa orrang peneliti, yaitu Gentry, et al. (2012) yang telah melakukan penelitian dan bertanya kepada 361 eksekutif tingkat C (yang berada di puncak organisasi, misalnya, CEO, CFO, atau Presiden) apakah mereka pikir pemimpin dilahirkan atau dibuat. Pandangan mereka sangat beragam: 19,1% percaya bahwa pemimpin dilahirkan (Born), 52,4% percaya mereka dibuat (Made), dan 28,5% percaya bahwa mereka dilahirkan dan dibuat secara setara (Gentry, et al., 2012). Berikut ini adalah persentasi hasil yang didapat berdasarkan penelitian yang telah dilakukan oleh Gentry, et al (2012) pada Gambar 1.1

 

Gambar 1.1 Persentase Tipe Kepemimpinan

Pada bab selanjutnya akan dibahas mengenai definisi dan teori-teori kepemimpinan yang mendukung penulis dalam menentukan apakah seorang pemimpin dan sifat kepemimpinan muncul sejak lahir atau dibuat/ dilatih.

Comments

Popular posts from this blog

Seputar Mesin Blowing

Proses Pembuatan Pulp secara Mekanik dan Kimiawi

Studi Kasus Kepemimpinan